Imunski sistem je organski sistem

Imunski sistem je organski sistem . Organski sistem je sestavljen iz posebnih celic in organov. Njihova poglavitna naloga je, da nadzorujejo organizem ter ga varujejo pred patogeni. Ključna značilnost, ki jo imunski sistem ima je, da je sposoben razlikovati med tujimi in lastnimi molekulami, ki so izražene na površini celic ali plavajo v medceličnini. Imunski sistem sposobnost razlikovanja med tujimi in lastnimi molekulami izražajo s tem, da sprožijo imunski odziv.

Pri tem imunski sistem oziroma imunski odziv deluje tako, da se molekule, ki sprožijo imunski odziv, vežejo na specifične imunske receptorje. Znanstvena panoga, katere aktivnosti so povezane z značilnostmi, ki jih imunski sistem ima je imunologija. Imunski sistem je zaradi svojega posebnega in neprecenljivega pomena za zdravje najbolj raziskan. Ker pa je z raziskovanjem značilnosti in posebnosti, ki jih imunski sistem ima, povezano tudi tveganje za različne posledice na človeškem počutju, zdravju, lastnostih ter ne nazadnje tudi življenjem, se poizkusi in raziskave izvajajo tudi na živalskih vrstah. Raziskovanje na tako imenovanih modelnih živalskih vrstah, ki je pomembno za imunski sistem, se izvaja zaradi določenih podobnosti z človekom. Imunski sistem je organiziran v obliki plasti .

Plasti so sestavljene na podlagi naraščajoče stopnje specifičnosti proti patogenom. Najbolj osnovna obramba, preko katere imunski sistem deluje je zunanja plast. Delovanje zunanje plasti je zagotovljeno z kemično in mehansko prepreko. V primeru, da patogen premaga mehansko ali kemično prepreko, se oblikuje imunski odziv. Sproženi imunski odziv je hiter, vendar ni specifičen. Imunski sistemi so značilni tudi za živali in rastline. Najbolj poseben je sistem pridobljene imunosti, kateri temelji na specifičnih receptorjih za ciljne molekule. Ciljne molekule so odraz patogenih organizmov, ki delujejo na različne dele organizma. Delovanje imunskega sistema je lahko včasih moteno. Imunski sistem motnje izkazuje v šibkejšem, močnejšem ali manj specifičnem delovanju.

S tem, ko ima imunski sistem motnje v delovanju, se lahko pojavijo genetske okvare, pridobljena stanja ali zmanjšana odpornost proti vplivom nalezljivih bolezni.

Več o imunskem sistemu in kako ga okrepimo preberite tukaj

Adidas proizvajalec športne opreme

Adidas je nemška multinacionalka, proizvajalec športne opreme za tako profesionalne športnike kot aktivne rekreativce.

 Začetki znamke Adidas segajo skoraj stoletje nazaj, ime pa je skovanka imena ustanovitelja. Ustanovitelj Adolf "Adi" Dassler je lastno ime skoval v ime blagovne znamke z združitvijo besed Adi in Dass. Začetki segajo v čase po prvi svetovni vojni, ko je začel izdelovati čevlje. Uradno se za začetek znamke Adidas šteje leto 1920. Pri delu so takrat družno sodelovali še oče Christoph, ter brata Zehlein in Rudolf. Prvi odmeven Adidas mednarodni uspeh so poželi na olimpijskih igrah leta 1936 v Berlinu. Z vstopom na borzo leta 1995 se za Adidas začnejo novi časi, predvsem v smislu menjave lastništva. Adidas je med Slovenskimi kupci, po anketah najbolj priljubljena blagovna znamka športne opreme. Dobro sodelovanje z vrhunskimi športniki različnih športnih disciplin zagotavlja dobre pogoje za vadbo in vrhunske uspehe.

Vse kar je razvito in izdelano za vrhunske športnike se razmeroma kmalu prenese tudi na prodajne police in je kot takšno na voljo širši javnosti. Vrhunski dosežki so pri prenosu izkušenj in željah po spremembi na razvojni oddelek ključnega pomena za vse, ki na prodajnih policah iščejo dobro razmerje med kakovostjo in ceno. Priljubljenost športne opreme znamke Adidas med slovenskimi kupci je pokazatelj prave usmerjenosti tržnega oddelka in je slika dobre kvalitete za primerno ceno. Razvojni oddelek se z idejami in znanjem zalaga z obeh taborov uporabnikov. Tako vrhunski športniki, kot amaterji so dobra referenca razvojnemu oddelku kaj in kako mora novosti razvijati in uvajati v prodajni program, kot ponudbo vrhunskim športnikom. Pri vrhunskih športnikih gre predvsem za vrhunske lastnosti, ki na tekmovanju pomenijo tisto potrebno enoto časa za najboljše uvrstitve. Amaterski uporabniki, kjer je bolj kot vrhunski rezultat važno tudi uživanje v športu, cenijo tudi primerno vrednost izdelka.

Primerna cena izdelka je tista, pri kateri blagovno znamko Adidas kupec ne bo zamenjal za konkurenčno blagovno znamko.

Zaposlitev: kako priti od prošnje do razgovora

Ali tudi v iščete svojo prvo zaposlitev, pa pri tem niste najbolj uspešni? Mnogo mladih se danes srečuje s problemom prve zaposlitve. Delodajalci običajno želijo zaposliti kader, ki ima številne delovne izkušnje, z mladimi, ki so pravkar dokončali šolanje, pa je tako, da teh izkušenj žal še nimajo, saj jih tudi nikjer še niso mogli pridobiti. Veliko mladih je razočaranih, ker se jim zaposlitev izmakne, ker delodajalci ne priznavajo študentskega dela. Čeprav je nekdo pridobil ogromno znanja, izkušenj in veščin s študentskim delom, pa to za mnoge ni formalno zadostno, da bi ga zaposlili.

 Eden izmed ključnih pogojev za to, da dobimo vsaj priložnost za zaposlitev tako, da nas povabijo na razgovor za prosta delovna mesta, je, da pripravimo in pošljemo kvalitetno spremno pismo in prav tako kvaliteten življenjepis. V spremnem pismu delodajalcu povemo, kje smo izvedeli za prosto delovno mesto, zakaj smo prepričani, da nas nujno potrebuje in zraven dodamo še kakšen stavek o nekem našem znanju, ki je specifično za vrsto delo, na katerega se prijavljamo. Zaposlitev danes išče ogromno ljudi in delodajalci prejmejo na stotine prošenj, zato je pomembno, da mi z našo delodajalca prepričamo vsaj v to, da nas povabi v ožji krog izbora, ki se običajno odvija na razgovoru. Na to pa bo vplivala tudi kvaliteta življenjepisa.

V njem ni potrebno, da razglabljamo o vsem, kar smo v življenju počeli. To se strogo odsvetuje, ampak v njem predstavimo predvsem tiste naše sposobnosti, ki so ključne za zaposlitev. Znanja, veščine, tehnike in spretnosti, ki so povezane z naravo delo, so najbolj pomembne in jih je potrebno zelo nazorno navesti. Za to, da bo verjetnost za zaposlitev višja, je potrebno na razgovoru delodajalca prepričati tudi s svojo osebnostjo. Ne bodite zadržani, pa tudi ne preveč klepetavi. Najprej pustite, da spregovori šef, nato pa se prilagajajte temu, kar spoznate o njegovem karakterju.

http://www.mojazaposlitev.si/

Študenti in dijaki ter prostovoljno zavarovanje

Eden izmed zelo pomembnih vidikov, na katere je potrebno paziti ob izgubi statusa študenta, je prostovoljno zavarovanje. Pomanjkljivost našega zdravstvenega zavarovanja je, da posameznikov, ki so končali šolanje, in so zato bili pred tem zavarovani prek enega izmed staršev, ne obvesti, da po izgubi statusa študenta preneha veljati prostovoljno zavarovanje. Mnogi posamezniki na to niso pozorni, zaradi česar lahko nastopijo številne težave.

Vsak posameznik, ki mu preneha veljati prostovoljno zavarovanje, ima natanko mesec dni časa, da ga sklene in se s tem ponovno zavaruje. V nasprotnem primeru, prične po enem mesecu veljati tako imenovana čakalna doba. Kadar prične veljati to stanje, tudi če oseba sklene prostovoljno zavarovanje, mora preteči kar čas treh mesecev, da ima pravico do ugodnosti, ki ga to zavarovanje ponuja. To pomeni, da bo moral posameznik v takšni situaciji tri mesece plačevati premije, vendar pa dejansko ne bo imel od tega nobene koristi. To je dejansko malus ali kazen za tiste, ki prekinejo prostovoljno zavarovanje za dlje časa. Čeprav se takšna kazen za prostovoljno zavarovanje zdi precej kruta, pa ima logičen razlog. Če bi takšne kazni ne bilo, bi se posamezniki zavarovali samo takrat, ko bi potrebovali zdravstvene storitvi, to se pravi takrat, ko bi zboleli.

Na takšen način pa zavarovalni sistem ne more delovati. Pri zavarovalnem sistemu gre vedno za prenos tveganja iz skupine ljudi, ki ne potrebuje pomoči, na skupino ljudi, ki pomoč potrebuje. Zato morajo vsi istočasno vplačevati premije, saj v nasprotnem primeru v skupnem fondu ni denarja za vse, ki potrebujejo zavarovalno storitev. K temu je potrebno dodati še to, da prostovoljno zavarovanje morajo plačevati vse polnoletne osebe, ki nimajo statusa dijaka ali pa študenta. Po dopolnjenem 26. letu, pa tudi če ima oseba takšen status, ne more več biti zavarovana po starših, ampak mora prostovoljno zavarovanje pričeti plačevati sama oz. ga izgubi.

Preverite vaše zavarovanje na tej strani