Odpoved pogodbe starejšim delavcem

Odpoved pogodbe starejšim delavcem, novi primeri sodne prakse, kon-kretni odgovori na vaša vprašanja, odkljuknice, določila kolektivnih pogodb po ZDR in več!

Spoštovani!

NE PREZRITE: Odpoved pogodbe o zaposlitvi starejšim delavcem
Zadnja odločitev Vrhovnega sodišča v zvezi z odpovedjo pogodbe o zaposlitvi starejšim delavcem bistveno spreminja dosedanjo sodno prakso.
- Kot delodajalec lahko odslej starejšim delavcem podate odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga s ponudbo nove pogodbe o zaposlitvi ne glede na pravno varstvo, ki ga starejši delavci uživajo!
V tej posodobitvi: konkretni primer tožbenega zahtevka za razveljavitev odpovedi pogodbe.

NOVO: Primeri iz sodne prakse
S pomočjo 10 novih primerov sodne prakse boste preprosto izluščili najpogostejše napake delodajalcev, ki lahko povzročijo, da je prenehanje delovnega razmerja nezakonito.
Ključne besede:
- izredna odpoved : začetek teka roka za odpo-ved : prekluzivni rok : zagovor : seznanitev z odpovednim razlogom
- odpoved pogodbe : sodno varstvo : rok za vložitev tožbe : vročitev odpovedi
- odpoved pogodbe : poslovni razlog : rezultati delovne uspešnosti  : ekonomsko stanje ob odpovedi pogodbe o zaposlitvi
- in še več primerov!
Ob tem pa še rok veljavnosti pisnega opozorila pred odpovedjo pogodbe o zaposlitvi s konkretnim primerom iz sodne prakse.

UPORABNO: Konkretni odgovori na vaša vprašanja
- Ali je delavec pri novem delodajalcu upravičen do celotnega dopusta?
- Kaj narediti v primeru, ko imaš zaposle-nega delavca z neprimerno izobrazbo?
- Kako je z dopustom v primeru, da zapos-leni pride pred prvo polovico leta?

Na zgoščenki pa preprosto uporabite:
ODKLJUKNICE, da boste resnično opravili vse korake, ki so potrebni pri:
- izredni odpovedi
- redni odpovedi iz poslovnega razloga
- disciplinskem postopku
Ob tem pa še določila kolektivnih pogodb, sprejetih po uveljavitvi ZDR, ki se nanašajo na odpoved pogodbe o zaposlitvi!

Naj bo priročnik z zgoščenko, usklajen z aktualnim razvojem in najnovejšo zakonodajo, vaš stalni pravni spremljevalec!